Nuevo Servicio de Terapia Ocupacional

Os informamos de que se ha puesto en marcha un nuevo servicio en AMDEM, muy necesario para algunos pacientes cuya evolución de la enfermedad ha repercutido negativamente en la puesta en marcha y desarrollo de las actividades de la vida diaria.

La convivencia con los brotes y síntomas de la enfermedad puede conllevar a lo largo de los años dificultades para que el paciente desarrolle sus ocupaciones y roles, teniendo impedimentos para llevar a cabo sus rutinas diarias, actividades que se prolonguen en el tiempo, realización de dos actividades a la vez, tareas que requieran cambios posturales… 

Todas estas dificultades pueden provocar que la persona con Esclerosis Múltiple vaya perdiendo autonomía en las actividades del día a día, o incluso deje de realizar actividades significativas en su vida.

La Terapia Ocupacional valora las capacidades físicas, cognitivas y sociales de la persona para poder desarrollar el proceso terapéutico, así como sus diferentes entornos.

Los principales objetivos del Servicio de Terapia Ocupacional en AMDEM son:

  • Entrenamiento en actividades de la vida diaria.
  • Aumentar/mantener el rango articular, fuerza y resistencia.
  • Mejorar la destreza manual y la coordinación.
  • Optimizar las capacidades sensoriales y sensitivas.
  • Mejorar y/o mantener funciones cognitivas.
  • Valorar, asesora y entrenar en el uso de productos de apoyo.
  • Adaptación del hogar y del puesto de trabajo. 

Os animamos a pedir cita con Fuen, nuestra terapeuta ocupacional, para la valoración de vuestras dificultades y su tratamiento

Sorteo de un cuadro del pintor murciano Ignacio García Moreno

El pintor murciano Ignacio García Moreno ha donado un cuadro para ser sorteado a beneficio de AMDEM. En él, se ve un paisaje del río segura a su paso por Murcia, con la torre de la catedral de fondo y los restos de los molinos de San Francisco y los Álamos.

En nuestra sede tenemos colgada una lámina con la imagen del mismo, que os dejamos a continuación:

 

Tenemos en venta papeletas de participación a 1 € ya que el cuadro se sorteará el próximo martes 19 de marzo y la persona afortunada será la que posea la papeleta cuya numeración coincida con las 3 últimas cifras del número premiado en el sorteo de la ONCE de este día.

Os pedimos colaboración para la venta de las mismas, pues el donativo es íntegro para nuestra asociación.

Os dejamos el enlace a las páginas de facebook e instagram de este pintor, en las que podéis ver sus obras: 

INSTAGRAM

FACEBOOK

También podéis seguir su trayectoria enIgnacio García Moreno

Agradecemos a la Asociación de Amas de Casa San Cosme y San Damián su estrecha colaboración con nuestra entidad, pues gracias a ellas esta acción es posible.

Ampliación del Programa de Vacaciones 2018 COCEMFE

Entre los meses de febrero y septiembre de 2019, se realizarán varios turnos de Turismo y Termalismo correspondientes a la Ampliación del Programa de Vacaciones IMSERSO – COCEMFE 2018. Podrás consultar y descargar la información (folleto, solicitud, condiciones, formulario de autorización de uso de datos personales e instrucciones) en el siguiente enlace:

http://www.cocemfe.es/portal/index.php/vacaciones/416

Como novedad, uno de los turnos contará este año con tres prácticas de esquí adaptado, donde estará incluido todo el material (casco, botas, silla adaptada/esquís, y bastones), y forfait. EL resto de viajes, como siempre, están destinados a playas, turismo de interior y naturaleza, termalismo y carnaval.

En caso de que los turnos solicitados sean para los próximos meses de febrero y marzo, es conveniente enviar la documentación a la mayor brevedad posible.

Cualquier consulta, no dudéis en contactar con el Servicio de Atención Social de AMDEM.

MUJERES A ESCENA

La Asociación de Amas de Casa “San Cosme y San Damián” de Abarán, representa su musical MUJERES A ESCENA este sábado 12 de enero a las 21.00h. en Lorquí, en el Auditorio Tierno Galván, a beneficio de AMDEM. 

El musical que realizan, con 16 piezas, lo representan de forma desinteresada a beneficio de nuestra asociación, concienciadas de la labor que desde AMDEM se realiza.

Las entradas se pueden reservar ya en AMDEM y en comercios de la zona. Interesados, ponerse en contacto con AMDEM. 

Subvenciones recibidas en 2018

Hemos terminado el año con muy buenas noticias para AMDEM:

La Fundación ONCE ha concedido una subvención de 1.800 € para la adquisición de material neuropsicológico. Nuestra apuesta por el Servicio de Psicología y Estimulación Cognitiva está intrínsecamente ligada al refuerzo del material para el desarrollo de las actividades que en el mismo se llevan a cabo. Y esto, no hace más que confirmar la importancia que este servicio ha adquirido en nuestra asociación.

El Servicio Murciano de Salud ha concedido, para la puesta en marcha del Servicio de Fisioterapia, 3.461´58 €. Gracias a esta subvención se hace frente a los gastos derivados de la contratación de una de nuestras fisioterapeutas durante casi 2 meses. 

 

El Ayuntamiento de Murcia ha  concedido una subvención de 2.131´68 € para el mismo servicio, gracias a la cual financiamos durante un mes la contratación de una de nuestras fisioterapeutas.

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha concedido una subvención de 17.000 € para la puesta en marcha de la Escuela de Familias de AMDEM, un programa que llevamos a cabo en la entidad de forma continuada, atendiendo a los familiares de los pacientes con gran discapacidad o dependencia con el objetivo de mejorar su calidad de vida, optimizando los cuidados que prestan y reforzando los que se realizan a sí mismos.

Éste es el primer año que nos conceden esta subvención, pero esperamos contar con ella en futuras convocatorias.

El Servicio Regional de Empleo y Formación ha concedido una subvención de 29.569´32 € para la contratación de dos jóvenes beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil durante 6 meses. Gracias a esta subvención ahora contamos en nuestro equipo técnico con una nueva fisioterapeuta, Elisa, y hemos puesto en marcha el Servicio de Terapia Ocupacional, con la contratación de la terapeuta Fuen.   

JUSTIFICACIÓN DE BONOTAXI 2018

Como ya sabéis, durante este mes de enero todas aquellas personas que hayan recibido Ayuda para el Transporte en Taxi de Personas Gravemente Afectadas en su Movilidad (más conocida como Bonotaxi) del Ayuntamiento de Murcia, deberán justificar que el dinero concedido ha sido empleado para su fin.

Para ello, han de aportarse tantos recibos de taxi cuya suma ascienda a la cantidad concedida por el Ayuntamiento. De no ser así, deberá entregarse junto a los recibos, el justificante bancario de haber abonado la diferencia a la cuenta del Ayuntamiento de Murcia que se especifica en la carta de concesión.

Los socios de AMDEM que tengan que realizar este trámite pueden hacerlo a través del Servicio de Atención Social de la asociación, pidiendo cita antes del viernes 25 de enero. Después de esta fecha no podrá justificarse a través de AMDEM. 

Para una adecuada organización del Servicio, no se atenderá a nadie sin cita previa. 

Ayudas SMS para personas afectadas de Errores Innatos del Metabolismo

Os dejamos las normas que regulan el procedimiento para la solicitud y concesión de ayudas individualizadas del Servicio Murciano de Salud, a personas afectadas de Errores Innatos del Metabolismo, con la finalidad de colaborar en la financiación de los gastos que se deriven del tratamiento nutricional.

Ayudas SMS

Podrán ser beneficiarios de estas ayudas las personas afectadas de trastornos metabólicos complejos incluidos en el Apartado 7 del Anexo VII del Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización (puedes consultarlo aquí), residentes en Murcia,que dispongan de Tarjeta Individual Sanitaria del Servicio Murciano de Salud, o documento acreditativo del derecho a la asistencia sanitaria pública regional y cuyo tratamiento médico-nutricional, indicado por el médico especialista autorizado conforme a la Instrucción n.º 4/2012, de 12 de julio, de la Dirección Gerencia del Servicio Murciano de Salud, incluya productos alimenticios con contenido proteico controlado.

 

 

Desayuno con Roscón y Regalo de Amigo Invisible

Por fin llega el desayuno más esperado del año, el que mejor nos sienta y ¡el más divertido!

El próximo viernes 4 de enero celebraremos el Desayuno AMDEM, con Roscón y regalo de Amigo Invisible. Será en la sede de la asociación, a las 9:00 h.

Este desayuno siempre es especial, puesto que tomamos el típico roscón de reyes que por estas fechas inunda todas las pastelerías (y no nos podíamos quedar con las ganas! jiji) y después realizaremos el regalo de amigo invisible. Todos los asistentes deberán traer un regalo, de máximo 5 €, para celebrar el día de reyes.

Os animamos a venir puesto que siempre lo pasamos muy bien, es muy gracioso ver el ingenio de todos para hacer regalos divertidos y bonitos con este presupuesto ¡y cada año nos superamos! ¡el listón está bien alto!

Os esperamos a todos, CONFIRMA TU ASISTENCIA.

LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD TENDRÁN QUE COTIZAR 25 AÑOS PARA ACCEDER A LA NUEVA JUBILACIÓN CON CONTRATO DE RELEVO

Así se recoge en el Real Decreto-ley 20/2018 de medidas urgentes para el impulso de la competitividad económica en el sector de la industria y el comercio, publicado este sábado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) con entrada en vigor ese mismo día, con lo que se modifica la Ley General de Seguridad Social en lo relativo a la regulación de la jubilación parcial con celebración de contrato simultáneo de relevo, y toma en consideración las mayores dificultades de los trabajadores con discapacidad, a los cuales se les exigirá menor periodo de cotización -ocho años menos- que el general. Supone pues, una importante novedad en materia de jubilación parcial y contrato simultáneo de relevo, que os resumimos a continuación:

1.- La posibilidad de acceder a la jubilación parcial en las condiciones anteriores a la Ley 27/2011 (es decir, a los 61 años de edad, y con reducción máxima de la jornada del 85% si el relevista es contratado de forma indefinida y a tiempo completo), estaba limitada a aquellas empresas que en el año 2013 registraron en el INSS acuerdos o planes colectivos de jubilaciones parciales que se acometiesen antes del próximo 1 de enero de 2019.

2.- Pues bien, este Real decreto Ley 20/2018, en vigor desde el pasado sábado 8 de diciembre, ha modificado la Ley General de la Seguridad Social, añadiendo un nuevo apartado 6º a su disposición transitoria cuarta, con la siguiente redacción:

“Se seguirá aplicando la regulación anterior a la Ley 27/2011 para la modalidad de jubilación parcial con simultánea celebración de contrato de relevo, a las causadas antes del 1 de enero de 2023, siempre y cuando se acredite el cumplimiento de los siguientes requisitos:

  1. a) Que el trabajador que solicite el acceso a la jubilación parcial realice directamente funciones que requieran esfuerzo físico o alto grado de atención en tareas de fabricación, elaboración o transformación, así como en las de montaje, puesta en funcionamiento, mantenimiento y reparación especializados de maquinaria y equipo industrial en empresas clasificadas como industria manufacturera.
  2. b) Que el trabajador que solicite el acceso a la jubilación parcial acredite un período de antigüedad en la empresa de, al menos, seis años inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial.
  3. c) Que en el momento del hecho causante de la jubilación parcial el porcentaje de trabajadores en la empresa cuyo contrato de trabajo lo sea por tiempo indefinido, supere el 70 por ciento del total de los trabajadores de su plantilla.
  4. d) Que la reducción de la jornada de trabajo del jubilado parcial se halle comprendida entre un mínimo de un 25% y un máximo del 67% (o del 80%para los supuestos en que el trabajador relevista sea contratado a jornada completa mediante un contrato de duración indefinida).
  5. e) Que exista una correspondencia entre las bases de cotización del trabajador relevista y del jubilado parcial, de modo que la del trabajador relevista no podrá ser inferior al 65% del promedio de las bases de cotización correspondientes a los seis últimos meses del período de base reguladora de la pensión de jubilación parcial.
  6. f) Que se acredite un período de cotización de 33 años en la fecha del hecho causante de la jubilación parcial.”

Pueden consultar el texto íntegro del Real Decreto Ley 20/2018 pinchando en el siguiente enlace: http://sie.sea.es/wp-content/uploads/2018/12/BOE-A-2018-16791.pdf

3.- Fuera de estos supuestos excepcionales, os recordamos que los requisitos generales para el acceso a la jubilación parcial en el año 2019 serán los siguientes:

 –       Edad: 61 años y 8 meses si se acreditan 34 años y 9 meses o más cotizados a la Seguridad Social; o bien 62 años y 4 meses si se acreditan 33 años cotizados.

–       Reducción de jornada: entre un mínimo del 25% y un máximo del 75% (85% si el relevista es contratado de forma indefinida y a jornada completa).

–       Periodo mínimo de cotización: 33 años (25 años en caso de personas con una discapacidad en grado igual o superior al 33%)

–       Antigüedad en la empresa: al menos 6 años inmediatamente anteriores a la jubilación parcial.

–       Cotización durante la jubilación parcial: la base de cotización será del 80% de la que correspondería en caso de trabajar a jornada completa.

–       Base de cotización del relevista: no podrá ser inferior al 65% de la base por la que venía cotizando el trabajador que se jubile parcialmente.